Arbejd strategisk med stressforebyggelse

Stressforebyggelse handler om langt mere end trivselstilbud og individuelle indsatser. Organisationer, der lykkes bedst, arbejder strategisk med at identificere belastninger tidligt, understøtte lederne og følge systematisk op på udviklingen.

På dette event, som afholdes i samarbejde mellem Konsulenthuset ballisager og OrbisCure, ser vi på, hvordan HR og ledere kan flytte fokus fra reaktive løsninger til en langsigtet og datadrevet forebyggelsesstrategi.

Vi gennemgår, hvordan organisationer kan kombinere analyser, lederudvikling, teamsammensætning og målrettede indsatser, så stress opdages tidligere, ressourcerne anvendes dér, hvor behovet er størst, og forebyggelsen bliver en naturlig del af den daglige ledelsespraksis.

Undervejs deler vi konkrete cases fra organisationer, der er lykkedes med at arbejde strategisk med stressforebyggelse. Du får indblik i, hvilke indsatser der har haft størst effekt, hvilke udfordringer de mødte undervejs, og hvilke erfaringer andre organisationer kan lære af.

Vi dykker blandt andet ned i:

• Hvorfor traditionelle stressindsatser ofte ikke skaber varige resultater.
• Hvorfor privatlivets stigende belastninger stiller nye krav.
• Hvordan data kan bruges til at identificere risikoområder, før sygemeldinger opstår.
• Hvordan HR kan prioritere indsatser på organisations-, leder- og teamniveau.
• Hvordan readiness assessments kan bruges før større forandringer eller særligt travle perioder.
• Hvordan ledere omsætter analyser til konkrete handlinger i hverdagen.
• Hvordan systematisk opfølgning sikrer, at forebyggelsen bliver en kontinuerlig proces frem for en engangsindsats.

Program

08:00-08:45: Morgenmad og networking

• Ballisager og OrbisCure byder på en let morgenmad og mulighed for socialt netværk over en kop kaffe.
  ‍

08:45-09:45: Indlæg (LIVESTREAMING)

09:45-10:00: Networking og tak for i dag

• Der er afsat tid til networking, så du kan følge op på oplægget og udveksle erfaringer med de andre deltagere.

‍

Hvem bør deltage

• HR (og HSE)
• Ledere og projektansvarlige i transformationer
• Arbejdsmiljørepræsentanter og nøglepersoner med ansvar for trivsel og forandring

‍

Praktiske oplysninger

Dato: 10. september

Livestreaming: 08.45-09.45

Foredrag: kl. 08.00-10.00
Casablanca
Rosensgade 12,
8000 Aarhus C

Foredraget er forbeholdt HR-ledere, HR Business Partners, People & Culture-ledere og øvrige HR-professionelle med ansvar for trivsel og arbejdsmiljø. Da der er et begrænset antal pladser, forbeholder vi os retten til at prioritere tilmeldinger, så arrangementet henvender sig til den tiltænkte målgruppe.

‍

Pris foredrag

Er du medlem af OrbisCure HR-netværk får du 50% på to billetter ved brug af kampagnekode (se invitation i din indbakke). Er du ikke medlem af vores gratis HR-netværk, koster deltagelsen DKK 499. Men du kan komme gratis med i netværket ved at udfylde denne kontaktformular (du kan framelde dig netværket til enhver tid. Der er intet med småt, og det koster ikke noget af være med).

‍

Kort om vært og gæster

Henrik J. Mondrup: Internationalt anerkendt forfatter i forskningsbaseret eLearning og direktør & partner i OrbisCure. Henrik har mange års erfaring med at omsætte forskning til praktiske løsninger, der styrker trivsel og forebygger stress i virksomheder.

‍Kasper Haun: Autoriseret psykolog med baggrund som leder, chefpsykolog og erhvervspsykolog. Med afsæt i både psykologisk indsigt og erfaring fra organisationers hverdag hjælper Kasper ledere og HR med at skabe overblik, handlekraft og bæredygtige løsninger på komplekse udfordringer.‍

Tomas Ballisager: Adm. direktør og partner i Konsulenthuset ballisager. Tomas har mange års erfaring med rekruttering, outplacement og rådgivning af organisationer i forbindelse med omstillinger og afskedigelser. Tomas arbejder særligt med at sikre ordentlige processer, der skaber klarhed for de opsagte og ro i de teams, der fortsætter.

‍